走进油区一线，才读懂奋斗的重量。职工的干劲，源于企业的温度；企业的发展，依靠职工的担当。党建引领、文化浸润、真心关怀，把温暖送到每一座井站、每一名职工身边，才能唤醒干事创业的内生动力，凝聚起国企奋进的强大合力。

走基层，访一线，最真实的力量，永远藏在岗位深处、扎根在黄土热土之间。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。走进百里油区开展采风走访，踏遍沟壑山梁，走进一座座基层井站，近距离接触奋战在一线的石油职工。这里没有轰轰烈烈的豪言壮语，却处处看得见日复一日的坚守；没有华丽光鲜的场景，却时时感受到默默无闻的担当。

黄土高原沟壑纵横，抽油机昼夜不息。寒来暑往，风雨无阻，石油人驻守在山野井场，把岗位当成家。无论是清晨的设备巡检，还是深夜的应急值守；无论是严寒天气下的保产攻坚，还是日常琐碎的生产管护，一代代石油人耐得住孤寂、扛得住风霜、吃得了苦累，将青春热血倾注油田，把实干奉献镌刻在山川沟壑之上。

基层是最好的课堂，一线是最有温度的现场。

与职工面对面交谈，倾听他们的工作故事，体察他们的生活点滴，能够真切触摸到一线石油人的淳朴底色。他们不善言辞，却格外能吃苦；身份平凡，却敢于扛重任。千千万万普通职工埋头苦干、恪尽职守的点滴付出，汇聚起企业行稳致远的磅礴力量。

以心换心，方聚人心；暖心聚力，方启新程。

国有企业高质量发展，根基在基层，动力在职工。企业强大的凝聚力，不是靠硬性管理堆砌而成，而是来源于无微不至的人文关怀。只有沉下身子深入一线，倾听职工心声，体察职工冷暖，用心解决大家急难愁盼，让每一份坚守被看见、每一份付出被尊重、每一份奋斗被善待，职工才会生出主人翁意识，心甘情愿扎根岗位、奋勇争先。

党建领航聚合力，文化赋能润人心。坚持以党建为引领，把组织关怀送到井站一线，以温暖的企业文化浸润队伍，让职工真切感受到企业如家的温情。当职工把企业当作家园，干事创业的内生动力便会充分迸发，埋头苦干、不怕苦不怕累的奋斗精神，自然会蔚然成风。

脚下沾泥土，心中存真情，笔下有担当。

一次次基层走访，既是实地采风记录，也是向一线奋斗者学习致敬。致敬每一位坚守山野、默默耕耘的石油人。以温情凝聚人心，以实干砥砺前行，方能书写国企高质量发展的崭新篇章。（本报评论员 霍世林）