为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实“渝快就·创未来”全市高校2026年毕业生就业访企拓岗专项行动和2027届普通高校毕业生促就业系列活动安排，10月21日下午，由重庆市教育委员会、南岸区人民政府、重庆工商大学主办，重庆市学生就业与创新创业服务中心、南岸区人力资源和社会保障局、京东（重庆）数字经济产业园、重庆工商大学招生就业处承办的“金秋启航”校园招聘月系列活动之“教育强市区县行、校企交流进南岸”政校企对接交流会，在京东（重庆）数字经济产业园2楼路演厅举行。市教委有关处室、市学生就业与创新创业服务中心、南岸区人力资源和社会保障局有关负责人，市内15所高校就业工作部门负责人，南岸区18家重点企业代表等参加活动。

政府搭台，共筑政校企对接“连心桥”

会上，南岸区人力资源和社会保障局党组书记、局长张云潇致辞。他表示，南岸区区位优势明显、产业基础雄厚、创新创业环境良好，正紧扣全市人工智能发展部署，规划建设OPC社区，推出“江南精英”等人才政策，持续做好政策供给、岗位对接、技能培训、创业服务和权益保障。近两年，南岸区发布企业岗位近10万个，发放创业担保贷款近9000万元，持续擦亮“来南岸·才‘经’彩”人才品牌。希望以此次活动为契机，推动政府、高校、企业三方协同发力，企业把优质岗位亮出来，高校把人才培养情况说明白，政府把服务平台搭扎实，促进更多高校毕业生留渝来南岸就业创业。

需求牵引，企业高校“面对面”精准对接

在企业交流环节，京东科技重庆公司总经理刘能惠介绍了京东（重庆）数字经济产业园发展情况。园区累计引入企业778家，其中纳统企业117家、科技型入库企业87家、高新技术企业17家、专精特新企业8家，累计营收突破590亿元，重点发展数字经济、科技创新、电子商务。园区推出场地“0租金”拎包入驻、OPC社区、AI算力折扣补贴、电商销售后置奖励等政策，并围绕访企拓岗、实习实训基地共建、电商直播基地共建、常态化建联机制等方面提出合作接口。据企业介绍，园区及入园企业在数据标注、数据清洗、人工智能模型探索等方向存在较大用人需求。

重庆迪马工业有限责任公司招聘负责人周钦围绕“守护、创新、成长”三个关键词介绍企业情况。据企业介绍，迪马工业深耕特种车辆和装备制造近30年，防弹运钞车市场占有率连续20余年位居全国第一，年产能突破5000辆，产品远销34个国家和地区。本次对接面向电气类、自动化类、机械类等专业，计划招聘电气工程师、助理结构设计师等岗位，并期待国际经济与贸易、商务外语等专业学生加入国际业务团队。

重庆长江轴承股份有限公司人力资源部部长熊波介绍，公司始建于1990年，隶属于重庆机电集团，是专注于轴承及汽车零部件研发制造销售的全资国有企业，正加快新能源汽车轴承和智能化工厂布局，重点面向机械类、材料类、电气类专业招聘设计、材料、试验、工艺质量工程师及一线技能人才。

在高校交流环节，西南大学学生职业发展与就业服务中心副主任陈渝、重庆工商大学招生就业处副处长周婷、重庆青年职业技术学院招生就业处处长颜冀军、重庆科技大学招生就业处就业科科长毕成分别介绍学校人才培养特色、学科专业设置和毕业生资源情况。西南大学学科门类齐全、毕业生规模大，近年来毕业生留渝就业比例持续提升；重庆工商大学已构建本硕博贯通人才培养体系，学科专业覆盖经济学、管理学、文学、工学、法学、理学、艺术学等门类，毕业生供给充足；重庆青年职业技术学院聚焦智能制造、医药卫生、大健康、财经商贸、人工智能传媒等领域，注重学生实践能力培养。重庆科技大学以工科为主，背靠石油和冶金行业，学科专业与参会企业用人需求契合度较高，并邀请参会企业参加学校11月6日举办的2027届第三场校园双选会。多所高校均表示，希望进一步深化与南岸区及园区企业的合作，推动人才培养与产业需求精准对接。

自由交流环节，与会企业代表围绕岗位供给、实习实践、校企共建、毕业生输送等作简要介绍，部分企业发布运营、营销、技术、财务、人力资源、研发、工艺设备、供应链等岗位需求；高校代表就邀请企业进校宣讲招聘、共建实习实训基地、开展职业规划指导等作出回应。

重庆市学生就业与创新创业服务中心副主任徐珮杰作总结讲话。他指出，今年以来，全市教育系统深入落实高校毕业生就业创业工作部署，健全完善就业工作体系，擦亮“渝快就·创未来”服务品牌，纵深推进访企拓岗专项行动，全市高校累计走访用人单位万余家，组织各类招聘活动6000余场，动员万余家单位提供岗位超220万个。他强调，要推动企业真实需求转化为育才和就业服务的实际行动，主动对标重点产业方向，用好微专业建设载体，补齐学生实践短板；要发挥政校企平台作用，深化产教融合协同育人，推动高校、园区、企业共建课程和实习实训基地，推广毕业实习就业贯通模式；要推动对接成果落地转化，依托“渝快就·创未来”等服务品牌，促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，让更多青年选择南岸、扎根重庆。

随后，南岸区人力资源和社会保障局党组成员、区就业和人才中心主任邹富丞就南岸区人力资源导航计划作专题推介。他表示，南岸区始终把高校毕业生等青年就业创业摆在突出位置，针对公共就业服务岗位归集渠道有限的实际，坚持公共与市场化渠道相结合，联合市场化招聘平台打造人力资源导航计划，目标聚集4000家以上优质单位、发布1万个以上优质岗位，并在平台官方网站开通南岸专区，集成AI面试、南岸区“3+2”主导产业介绍、职业规划等功能，通过高校招生就业部门精准推送至各学院和毕业生。南岸区将坚持政策留人、岗位留人、服务留人、环境留人，以更多优质岗位和更优服务吸引高校毕业生来南岸就业创业，让更多青年人才了解南岸、选择南岸、扎根南岸。

深化协同，推动“四链”融合走深走实

会议指出，政校企是同一产业链上的共同体。高校要主动对标重点产业方向，优化专业设置，补齐学生实践短板；企业要及时反馈岗位能力新变化，把真实项目、真实工单引入人才培养环节；政府、园区要发挥桥梁纽带作用，做好政策供给、岗位归集和服务保障，推动企业引才、高校育才、地方留才多方共赢。

京东（重庆）数字经济产业园作为承办方和东道主表示，园区将充分发挥京东生态资源和产业集聚优势，当好校企之间的“连接器”和“服务员”，围绕访企拓岗、实习实训基地共建、电商直播基地共建、产业学院和实训基地建设等方面，与高校、企业建立常态化建联机制，推动合作事项从“会上对接”走向“会后落地”，为南岸区数字经济和人工智能产业发展提供人才支撑。

访企拓岗，推动对接成果落地见效

会后，与会代表实地参观京东（重庆）数字经济产业园数智展厅并合影留念，随后前往重庆美的制冷设备有限公司，开展访企拓岗和现场对接，进一步了解企业生产经营、技术研发和人才需求情况。参会校企代表还通过活动微信群建立常态化联系，为后续校园招聘、实习实训、产学研合作等深入对接打下基础。

下一步，京东（重庆）数字经济产业园将配合市级有关部门和南岸区，持续跟踪本次活动对接成果，推动高校与企业围绕人才培养、实习就业、产学研合作等方面开展务实合作，助力更多高校毕业生高质量充分就业，为南岸区建设全市人工智能应用高地、为重庆经济社会高质量发展贡献园区力量。