巾帼聚力 芳华绽放

胜利护卫

在油区护卫管理中心 “深化三大转型，抢占数智赛道” 的澎湃浪潮中，有一群“巾帼”身影格外亮眼。她们主动响应中心党委和中心号召，以柔肩扛重任，以智慧攻难关，镌刻下新时代女性的担当与荣光。今天，就让我们一起认识一下她们中的优秀代表，怎样的努力，才会让她们成为中心转型征程中最动人的注脚……

01

高吉荣

胜南油区护卫部

“她”成长

她的历程，是一场艰难的破茧蜕变、觉醒、成长。

“她”智慧

她潜心学习、钻研，攻克无人机测绘、三维建模等操作难关；在领导支持下，组建 “木兰智巡班”，开创女子高技术巡护新天地；担任单位内部“智护夜校”讲师，影响和带动9人成长为一线技术骨干，在中心深化三大转型、抢占数智赛道中，释放着巾帼光芒。

“她”说

就是渴望自己也能破茧成蝶，在中心三大转型的新赛道上，我们一样是好样的！

02

张  平

胜北油区护卫部

“她”成长

在经营优化岗上，始终坚持从真实数据里找到最好答案。

“她”智慧

她坚持动态优化考核指标，推动本单位15%的人力资源从传统业务流向高价值领域，助力无人机巡检等高附加值业务收入占比提升；深度参与智能巡检作业标准编写，完成8类智能巡检业务定额编制，打通了从“有标准”到“能创效”的关键一环。

“她”说

工作上既要有拼劲，也要有巧劲、韧劲、钻劲。事实证明，优化就是创造，管理也能创效。

03

胥凤岐

经营管理部

“她”成长

在千头万绪中理出逻辑和条理，是经营优化的关键。

“她”智慧

面对中心结算流程中存在的手工操作多、标准不一的痛点，她历时两个月，梳理并优化了百余项结算流程，缩短了结算周期，提升了效率。她改变过去传统的财务分析模式，引入趋势分析，并对历史成本数据建模，通过数据提出优化建议，让数据成为辅助决策的关键一环。

“她”说

平凡岗位见担当，能“丁是丁卯是卯”地做好工作，就是价值体现。

04

杨  茜

仙河油区护卫部

“她”成长

从用脚步丈量油区的巡护岗，到调度无人机的 “数智尖兵”，是能力重塑的深刻转变。

“她”智慧

在巡护岗上时，她参加了油田及中心技能比武、劳动竞赛，并多次获奖。成为无人机“飞手”后，累计飞行338次，航程2317公里，处置预警信息225条。通过优化分析模型，大幅提升隐患排查精度。参与攻关海上采油平台精细化巡检，为“一网统管、一网统飞”贡献着巾帼智慧。

“她”说

技能在更新，但责任从来没有变。工作上就得敢闯敢试，不进步就意味着落后。

05

李  琰

数智化服务中心

“她”成长

以 “归零心态” 闯入数据业务，用半年时间就从新手成长为骨干。

“她”智慧

面对巡检数据合格率较低的困境，她牵头编制《无人机巡检数据样本采集工作指南》，推行“4321”数据采集工作法，将合格率提升至70%，为AI模型训练储备高质量数据。与团队小伙伴们一起，构建9个可见光与红外热成像识别模型，典型场景误报率下降30%。凭借个人努力，通过了山东省大数据工程专业职称考试。

“她”说

应对困难的最优解，是找到解决困难的办法；方向对了，然后再拼命努力。

金花绽放

沃土育芳华

她们的故事，是三大转型背景下巾帼成长最温暖的注解：

数智转型，不是冰冷的机器替代，而是以更智慧的方式定义未来；

职能转型，不是简单的岗位调整，而是让每个人都能找到价值爆发的新赛道；

素能转型，不是丢掉过去，而是在新形势新要求中找准定位，以归零的勇气融入发展大局……

致敬金花，逐梦前行

在“二次创业”的新征程上

愿每一位巾帼护卫

都能找准赛道

以自信与实干

勇敢向前

谱写好

无愧人生的瑰丽篇章