随着我国 "双碳" 战略持续落地，风电、光伏、新型储能产业迎来规模化扩张阶段。据中国电力企业联合会数据，截至 2025 年底，全国风电、光伏累计装机容量突破 12 亿千瓦，储能配套建设提速。产业高速扩张的背后，新能源一线特种作业人才缺口凸显，行业测算，未来 3 年国内风电、光伏、储能领域高技能特种人才缺口将超 60 万人。

　　新能源运维岗位具备特种作业属性，高空作业、高低压电气操作、设备检修、储能系统运维等岗位对持证人员要求严格。从薪资水平来看，行业调研数据显示，持证新能源运维技术人员，国内一线及资源大省风电场、光伏电站岗位综合月薪普遍在 7000-12000 元；具备多年现场经验、掌握储能系统调试能力的资深运维技师，综合薪资可达 13000-18000 元，岗位稳定性强，长期职业上升空间广阔。产业爆发催生大量持证实操型人才需求，传统人才供给模式已难以匹配行业快速扩张节奏。

　　在此背景下，金数企服（福建）信息技术有限公司携手杭州学天励行，达成新能源特种工人才培养战略合作，依托双方资源优势，共建覆盖风电、光伏、储能三大赛道的特种作业人才培养体系。双方共享全国 100 多个特种工实训基地，打通标准化课程研发、仿真实训、特种作业资质辅导、行业岗位资源对接全链条。

　　金数企服是国家级科技型中小企业，主营信息系统集成服务、信息技术咨询服务，拥有多项自主软件著作权，持有人力资源服务许可证。公司入围 IDC 中国新兴金融科技榜单、毕马威中国金融科技企业双 50 强，与兴业金融达成全国范围 AI 人才培养战略合作，业务布局覆盖全国 30 余个一、二线城市。公司此前已在数字化、金融科技人才培养领域沉淀成熟的课程开发、学员管理、全国人才输送体系，并将自研办公流程自动化、文档智能管理技术应用于新能源培训数字化管理平台，实现学员学习档案、实训记录、考核数据智能化管理。

　　本次联合培养项目紧扣国家特种作业规范以及风电、光伏、储能电站运维岗位标准。课程模块涵盖风机机组运维检修、光伏电站设备巡检、储能变流器安全运维、高处作业实操、高低压电气安全操作、现场应急处置等核心内容。依托遍布全国的 100 余家实训基地，采用 "理论精讲 + 线下实景实训 + 行业真实案例教学" 模式，帮助参训人员掌握新能源场站一线实操技能，辅导学员完成特种作业资质考核，对接全国新能源产业链企业岗位需求。

　　金数企服相关负责人表示，新能源产业正处在高速发展周期，风电、光伏、储能多赛道协同发展，未来十年产业人才需求将保持持续增长。本次与杭州学天励行的合作，是公司人才服务版图的重要拓展。未来双方将持续迭代新能源实训课程，扩充实训资源，持续向新能源产业输送合规、实战型特种技术人才，助力绿色能源产业高质量发展。