瑞亿国际创始人、总裁贺悦雷

来源: 企业家日报网 时间: 2025-01-22 作者:

  在全球化浪潮不断推进的今天,留学、移民与海外房产置业已成为众多高净值家庭规划未来、拓宽国际视野的重要途径。这一领域不仅融合了复杂的法律法规、多变的市场动态,还深刻关联着不同国家的教育资源、经济发展趋势及文化生活习惯,因而对从业人员的专业素养与国际视野提出了极高的要求。

  贺悦雷,澳籍华人(多国绿卡持有者)、悉尼大学管理学研究生、哥大商学院管理学博士、哈佛大学访问学者、前澳洲持牌移民律师、Rayi Group PTY LTD(澳洲瑞亿集团)董事长 ,北京瑞亿国际创始人兼总裁,20年全球留学、移民、海外房产置业行业从业经验,18年团队管理经验,创立RESPCT服务体系,先后服务高净值家庭1000+,足迹遍布5大洲的33个国家上百个城市。熟悉海外留学、移民、置业政策。专注于战略制定、公司经营体系搭建、新团队建设、全国分公司体系搭建及从0-1运营、对公司整体销售业绩和利润收入负责。

  曾服务过行业排名头部企业,且曾服务于不同规模和类型的企业,团队管理经验丰富,关注团队能力迭代及成长,充分激活团队潜能。个人创新意识及自驱力强,在分公司运营及团队激励体系设计等方面有独到理解。

  中文名贺悦雷

  职    务创始人、总裁

  就职企业瑞亿国际公司

  主要成就2024年出国服务行业领军人物

  职业经历

  2021.08-至今 瑞亿国际 创始人/总裁

  1、负责落实公司年度销售计划,制定分月度、分项目、分业务员的年度销售实施计划(包括销售目标)并根据实际修订调整月度销售计划;

  2、负责建立管理制度和业务工作流程,并抓好落实工作;

  3、负责市场管理、推广效果考核汇总工作;

  4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

  5、维护、提升现有重点渠道及客户的关系,积极寻找潜在的销售渠道与客户,不断发展公司业务;

  6、及时了解各个业务进展,解决出现的问题;

  7、控制公司预算,降低费用及成本。

  8、针对各个工作环节提出合理化建议,提升公司整体工作效率以及业务量;

  9、渠道关系、合作方关系维护;

  10、负责对外合作洽谈和达成合作;

  2017.11-2021.07 津桥国际副总裁

  1. 制定目标——制定事业部的全年签约目标和整体利润预算,并有效分解目标到团队的每一个人,且协助顾问完成目标。

  2. 团队组建——负责事业部的团队组建、培训、成熟、独立签约。

  3. 管理分公司——负责管理青岛、石家庄、成都、合肥、武汉、苏州和郑州分公司移民业务,从初建团队到成熟签单。

  4. 培训新人——负责业务实战培训、签约技巧培训、销售心理培训,新项目的内部推广。

  5. 辅助签约——辅助顾问分析客户需求和背景,必要时协助谈判和签约。

  6. 日常运营——负责事业部的日常运营管理,包括处理客户纠纷和投诉,处理人员的招聘和离职。

  7. 主持会议——负责主持集团高管会议和集团年会,以及集团各种大小会议。

  8. 开发资源——积累了很多合作的渠道,并且有多种开发资源的途径。

  9. 组织活动——协助市场部,组织和策划市场宣传活动,安排沙龙主题,实施活动全程。

  10. 项目演讲——做项目路演,做讲座沙龙,自己主持和演讲全环节完成。

  2013.09 - 2017.11 澳洲瑞亿集团 董事长兼CEO

  战略规划与执行

  制定公司在移民、留学业务的长期战略,结合澳洲政策、国际市场形势和自身资源,确定发展方向和目标。确保战略有效传达至各部门,并监督执行,根据市场变化及时调整。

  业务运营管理方面

  留学业务:与澳洲院校建立并维护合作,掌握招生政策和专业信息。指导团队为学生制定个性化留学方案,从选校到申请、签证办理全程把控。

  移民业务:紧跟澳洲移民局政策,组织专业人员为客户设计移民途径。监督移民申请流程,解决复杂案例,提高成功率。

  房产业务:时刻关注房产市场的动态变化,凭借敏锐的市场洞察力与专业分析能力,为客户筛选推荐极具投资价值的房产项目,并全程协助客户完成房产交易的各项复杂手续。

  团队领导与建设方面

  人员管理:招聘、培养和留住优秀的留学顾问、移民代理、文案撰写等专业人才,打造高效团队。

  培训发展:定期组织员工培训,提升业务能力和服务意识,鼓励员工获取相关资质。

  市场营销与客户关系方面

  市场拓展:制定营销计划,利用线上线下渠道推广公司品牌和业务,增加市场份额。

  客户维护:确保高质量的客户服务,建立反馈机制,及时处理投诉,提高客户满意度和忠诚度。

  财务管理与风险控制方面

  财务规划:制定预算,控制成本,确保公司财务健康。

  风险应对:识别和评估业务中的风险,如政策变动、市场竞争等,制定应对策略。

  对外关系维护方面

  与澳洲相关部门、行业协会等保持良好沟通,维护公司在行业内的声誉和形象。

  项目经历

  2014.02-2016.04 澳洲富爸爸财商学院 创立者

  组织澳洲富爸爸财商学院的同学进行财商的学习,以提高同学们的财商知识和技能,帮助他们更好地理解投资市场和房地产行业的动态和趋势

  引导同学们将所学知识应用于实际,通过销售不动产来实现财富增值和被动收入的目标

  鼓励同学们在学习和销售过程中互相交流、分享经验,形成良好的团队氛围,共同进步

  业绩:

  达成房产销售额1.5亿澳元

  教育经历

  2023-2024 哈佛大学访问学者

  2018-2023 哥大商学院管理学博士

  2014-2015 悉尼大学管理学研究生

  2009-2011 阿德莱德大学IT管理硕士

  2001-2005 兰州理工大学自动化本科

  社会职务

  澳洲瑞亿集团公司董事长

  北京瑞亿国际创始人兼总裁

  中澳企业家商会联盟副主席

  所获荣誉

  2014年———澳洲十大华人杰出青年领袖奖

  2015年———2015年度澳大利亚优秀华人企业家

  2016年———2016年度澳大利亚优秀华人企业家(连续两年获奖)

  2022年———澳大利亚华裔商界精英奖

  2024年———新浪网评出的《2024年出国服务行业领军人物》

  代表作品

  《现代企业管理及理论研究》

  社会活动

  2024年12月18日,新浪&微博教育盛典在北京盛大开幕,瑞亿国际公司创始人兼总裁贺悦雷出席

责任编辑:肖智

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