奋力唱响新时代“劳动者之歌”——临沂市总工会2022年工作综述

来源: 琅琊新闻网 时间: 2023-04-27 作者: 企业家日报

劳动创造未来,奋斗铸就伟大。

从首批联合11个部门成立职工文化服务“公益联盟”,到设立创新奖励资金145万元,广泛开展职工创新创效活动;从成功创建全国、全省职工爱国主义教育基地,省级标准化工人文化宫到获评全省妇女儿童工作先进集体……一年来,临沂市总工会在市委、省总坚强领导下,锚定“走在前、进位次、提水平”目标,足音铿锵、华章回响,用一个个亮眼的成绩诠释着工会的坚守与担当,团结带领全市各级工会和广大职工唱响“劳动者之歌”,奋力谱写新时代工会工作有为答卷。


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思想引领

凝聚爱国爱岗奋进力量

舟行千里定于锚,浪掀万丈稳于心。2022年,市总工会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展工会系统“学悟见创”活动,举办了全市工会学习贯彻党的二十大精神专题报告会、“学习贯彻习近平总书记重要论述”理论读书班、县区工会主席研讨班等一系列活动,激励广大职工坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”,不断夯实共同奋斗的思想基础。

丰富职工的精神文化生活也是市总工会长期坚持的工作之一。围绕“强国复兴有我”“劳动创造幸福”等主题,市总工会组织沂蒙劳模工匠宣讲团开展宣讲30余场次,开设“弘扬劳模精神 凝聚振兴力量”线上宣讲栏目,网上点击量突破10万人次;齐鲁工惠App临沂站获评“全国互联网+工会最具影响力平台”,活跃度位居全省第二。市工人文化宫正式投入使用,成为集阅读、艺术、文化、美育于一体的职工思想引领的主阵地、普及职工文化的大课堂、展示职工风采的大舞台和服务职工群众的枢纽站,通过持续不断、常态化开展各类活动,参与职工10万余人次。2022年9月,全国工人文化宫高质量发展调研座谈会暨山东省工人文化宫高质量发展现场会在我市召开,市总工会“打造‘红绿相伴、内融外联’工人文化宫新品牌”项目被评为全省工会工作创新奖。

改革创新

激活建功立业内生动力

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。2022年,市总工会持续推进产业工人队伍建设改革,致力打造一支有理想有信念、懂技术会创新、有担当讲奉献的新型劳动者队伍,为我市高质量发展提供强大人力支撑。

——产业工人队伍建设改革不断深化。深入开展“产业工人队伍建设改革创新突破年”行动,推动产改向纵深发展。高标准做好第四届“沂蒙工匠”培育工作,选树“沂蒙工匠”20名,推荐选树鲁班首席工匠1名、齐鲁工匠4名。

——新时代劳动和技能竞赛广泛开展。以“奋进‘十四五’·建功新沂蒙”为主题,围绕全市100个重点项目、80余个工种,开展劳动和技能竞赛2000场次,覆盖职工30万人次。

——职工创新创效工作成效显著。深化全员创新体系建设,广泛开展职工创新创效活动,培育了一批市级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工技术创新能手,带动各级培育各类创新企业300家、创建各类创新工作室1500个。层层组织开展创新创效竞赛465场次,参与企业1570家。

——工友创业就业工作走在全省前列。围绕推进乡村振兴,选树培育26家市级以上工友创业园,选树26名市级“农民工之星”。打造工会全年“不打烊”线上招聘服务平台,组织开展家政服务培训,培训农民工1000人次。

劳动的荣光分外耀眼,奋斗的强音激荡人心。如今,广大职工拼搏奉献、争先创优,建功立业处处可见、榜样引领层出不穷,展示了新时代工人队伍的新风采。


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竭诚服务

彰显职工“娘家人”本色

深入实施春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等“四季服务”品牌。夏日炎炎,一瓶瓶清凉的矿泉水,通过工人文化宫、司机之家、工会服务驿站的爱心派水站点,送到了货车司机、外卖小哥等新业态群体和交警、环卫工人等户外劳动者的手中。2022年夏天,市总工会“夏送清凉”活动如期开展,小小一瓶水,传递着对广大职工的拳拳爱心。

市总工会创新举措、务实履职,做到职工有所呼,工会有所应,彰显了新时代工会“娘家人”新作为。通过实施“法律援助在你身边”行动,建设实体化服务站点100个,办理法律援助案件2603件,切实维护职工合法权益。同时,切实发挥市协调劳动关系三方委员会作用,全市建会企业集体协商动态建制率达到85%以上,百人以上建会企业达到90%以上。开展新就业形态劳动者“温暖行动”,慰问建筑工人和新业态劳动者1.5万人,切实构建和谐劳动关系。

为巩固城市困难职工解困脱困成果,市总工会进一步健全完善多层次常态化梯度帮扶长效机制。深化“四季服务”“帮扶送教育”等活动,走访慰问职工2.3万人次。建成工会户外劳动者服务站点389家、工会妈妈小屋297个,广大职工群众安全感、满足感、幸福感不断提升。

固本扩面

夯实工会建设基层基础

工会服务大局、服务群众的作用能否得到有效发挥,取决于基层组织建设,取决于基础效能。市总工会带领各级工会组织,坚持党建引领,夯实基层基础,有效增强工会组织的凝聚力、战斗力。积极落实“一纲四化”制度体系,切实做好建会入会工作,全市百人以上企业普遍建会,共建立工会组织10993家,发展会员878466人,较去年新增加工会组织1200家,新发展会员5.6万人。积极推进新就业形态建会入会,新建新就业形态工会组织316个,发展会员35474人,基层工会标准化、规范化水平不断提高。

通过召开党风廉政建设工作会议,深化模范机关建设等工作,推动工会系统党建持续加强,“党工共建·服务职工”党建品牌被授予市级机关党建工作示范点。在全市工会开展贯穿全年“严真细实快”活动,制定11项“创一流、走在前”工作清单,“项目化”推进、“清单化”落实,工作作风更加务实扎实,精神文明创建、第一书记、红领书记、调查研究、工会统计等工作都取得了新进展。

以劳动筑基,以奋斗开路,新时代的考题已经列出,劳动者的答卷正在写就。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,市总工会将团结带领各级工会和广大职工,不忘初心、牢记使命,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,抓紧抓实产业队伍建设改革,大力实施助力先进工业强市行动,积极打造科创高地,助力乡村全面振兴,在新时代现代化强市建设的洪流中劈波斩浪,开拓进取,奏响“咱们工人有力量”主旋律,书写“咱们工会有作为”的全新篇章!


责任编辑:柴火

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