“还没参加工作前，就多次到临淄区齐文化廉政教育基地参观。去年考入临淄区税务局后，又经常接受局里‘齐税清风’廉洁文化熏陶，从内心深处筑牢了拒腐防变的思想防线。”4月6日，刚参加工作不到一年的王广浩说。

多年来，国家税务总局淄博市临淄区税务局以铸造“齐税清风”廉洁文化平台为主线，将廉洁文化渗透到每项工作、每个领域、每个环节中，让税务干部时时处处都能感受到廉洁文化的滋养与熏陶。“持之以恒地营造尊廉、崇廉、守廉文化氛围，让廉洁文化的种子根植于内心，扎根、发芽、结果，真正成为每名税务干部生命中的一部分。”局党委书记、局长李涛说。

临淄是齐国故都、齐文化发祥地、国家历史文化名城。齐文化作为中国优秀传统文化的重要组成部分，博大精深、内容丰富，廉政文化更是其重要组成部分。以廉为本、勤廉持政是齐国政治思想的重要内容和鲜明特色，在我国历史上首次提出“廉政”一词，把“廉”并放在“政之本”“国之纲”的位置上，秉持廉为国纲、以民为本的政治理念，倡导正己修身、勤廉持政的价值追求，积淀形成了内容丰富、特色鲜明的廉洁文化。

“如何将优秀的地域传统文化优势与税务文化相融合，用文化培根铸魂，塑造一支敢打硬仗、拒腐防变的税务铁军，才是根本，才能更好地服务经济建设。”李涛介绍。为此，他们自2021年以来，依托独特的地理优势，依托临淄区齐文化廉政教育基地，挖掘地域传统文化中独有的廉洁元素，用“全周期管理”理念，打造“齐税清风”廉洁文化平台，探索一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制，形成“三不腐”的叠加效应。

平台引领，筑牢廉洁文化根基。在多方调研的基础上，临淄区税务局确立了以“齐心廉动 清风徐来”为主题的“齐税清风”廉洁文化平台，与局里“齐风税韵”党建品牌有机融合、一脉相承。明确指导思想、工作内容、组织架构等事项，统筹推进各部门、各单位联合开展廉洁文化建设，对标对表、狠抓落实，多角度、多层次、多形式发挥廉洁文化在全面从严治党中的教育、示范、熏陶和导向作用。同时健全完善工作机制，统筹调度全系统多方力量参与，加强内部统筹谋划，借助外部资源力量，形成层层合力，实现上下贯通，以自内而外的文化建设营造自上而下的廉洁氛围。

培根铸魂，滋润廉洁文化主题。推进以案说法、以案示警、以案促改，实现以案为鉴筑牢防线、以案明纪警钟长鸣的效果。定期邀请专家作“反腐倡廉”警示教育讲座、纪律教育专题辅导讲座等，引导税务干部自觉克服攀比心态、特殊心态和侥幸心态，自觉增强拒腐防变的自觉性与坚定性，实现“以案明纪、警钟长鸣”警示教育全覆盖。围绕税务廉洁家庭建设，教育党员干部明大德、守公德、严私德，宣传弘扬对优秀传统文化、红色家风家训、英雄模范代表和“最美税务人”等典型事迹，引导税务干部从优秀家风家教中汲取廉洁正能量，让“崇廉明德、齐家兴税”家风宣讲暖人心启心智。

聚焦聚力，锚定廉洁文化焦点。廉洁文化向基层党支部聚焦。结合廉洁文化建设要求，党委纪检组与党建部门联合开展“廉政主题进支部”活动，把党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，纳入党支部日常学习和教育培训重要内容，举办特色支部廉洁主题党日活动，开展特色警示教育。廉洁教育向青年人群体拓展，护航青年干部成长。实现年轻干部入职廉洁教育常态化，通过对反面案例的深刻剖析和先进典型的宣传弘扬，开展专项宣讲、廉政谈心谈话，把好廉洁从税关、守好廉洁风险线，扣好廉洁从税第一粒扣子。向35岁以下青年税务干部家属寄送《廉洁家书》，与家庭同教育共监督。家属们纷纷提笔寄语，“做人要坦荡有品，知足常乐；做事要清白无私，无愧于心”，句句发自内心，充满期盼。针对临时聘任人员和退休干部警示教育不到位的情况，充分运用廉洁文化教育、党纪法规辅导、双向交流促廉、崇廉慰问信等方式做好教育管理监督，将廉洁教育和制度学习常态化、规范化、系统化，引导退休干部牢记从税初心，时刻自警自省。

“两创”融合，拓展廉洁文化阵地。围绕创造性转化、创新性发展“两创”，筑牢干部精神新阵地。发挥致税务干部的“廉洁家书”、税务家属的“家庭助廉倡议书”、致全社会纳税人缴费人的“督廉邀请函”作用，营造清廉敬业、崇廉拒腐的浓厚氛围。融入“三会一课”讲廉常态化，从廉洁从税的先进事迹中汲取营养，从朝夕相处的身边榜样中吸收力量，从感同身受的互相激励中获得成长。见缝插针开展廉政教育，用优秀文化淬炼品格。在办公楼二楼精心打造集宣传、教育、展示功能为一体的廉政教育中心，通过资料、实物、书画、视频等不同载体，集中展示廉洁文化建设成果。在区局内网网站，及时转发典型案例、政策解读等。在日常各类视频会议前，滚动播放廉洁教育片、忏悔录等视频。在各种生活微信群，转发制发中纪委等部门的廉洁提醒和政策宣传等，传播脍炙人口的廉洁文化新作品。“随风潜入夜，润物细无声。无论是在工作，还是在生活中，都能处处感受到廉洁文化的滋润，时时提醒自己的责任与担当。”朱台税务分局局长张立国说。

内外结合，擦亮廉洁文化窗口。定期编印《齐税清风》专刊，选编齐文化关于廉洁的论述、古代廉政案例、成语及释义、现代廉洁方面的案例及释法，古今结合，谈法警示。不仅内部发放，还送给纳税人、缴费人。整合廉洁文化基地，打造“齐税清风大讲堂”，融合局内外资源，提升了廉洁文化建设的多元化、时尚感、粘合度、感染力。职工书屋新添置廉政文化、法律法规、革命文化等题材书籍1500余册，设定廉洁读书“沙龙日”，每月第一个周五集中开展活动，采取个人自学与集中学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、正面宣传与反面警示相结合等方式，活跃税务干部的业余生活，用优秀传统文化筑牢税务干部的思想阵地。持续加强外部合作力度，让结对共建“聚人气”。丰富与区纪委监委等部门交流模式，党委纪检组党支部与区纪委监委书记所在党支部结对党建共建，强化纪税协作，开展酒驾检查、非职务犯罪讲座等活动，让干部职工“红脸、出汗”“反思、警觉”。“通过各种共建活动，不仅提高了纪检干部队伍的监督执纪工作水平，也逐步扩大了‘齐税清风’廉洁文化平台的影响。” 区局党委委员、纪检组组长段世冬说。如今，拒腐蚀永不沾的良好风气已经在临淄区税务局全面形成，全局干部职工焕发出更大的工作激情，税务干部无一人因廉政问题被追究。

“齐税清风”廉洁文化平台的建设，在临淄区形成了同频共振，尤其是在纳税企业中产生了较大影响。“过去找关系，如今靠机制。以前找税务人员办业务，总觉得欠着一个情分。‘齐税清风’廉洁文化平台不仅是给税务人员自套金箍，也提醒我们依法纳税，打消投机取巧的心理。既是对自己负责，也是对税务人员负责。”一位企业财务经理的话，道出了税企关系的真谛。

扎实的税收收入工作背后离不开“齐税清风”廉洁文化平台的保驾护航。临淄区税务局先后获得全国税务系统文明单位、全国青年文明号、全国巾帼文明岗，山东省文明单位、山东省工人先锋号，淄博市优化营商环境先进集体等荣誉。第一税务分局被认定为一星级全国青年文明号集体，齐都税务分局分局长范磊被评为全省税务系统十佳优秀分局长。在临淄区纪委监委开展的2022年度优化营商环境“干部作风企业评”活动中，临淄区税务局在全区涉企服务类21个参评科室中，参评的3个涉企服务类重点科室满意率均位列前十，其中朱台税务分局满意率排名第二。这优异的成绩背后，体现的也正是临淄税务近年来不断优化提升的廉洁文化建设成效。

文以化人，廉以养德。廉洁文化建设是强化基层党组织政治功能和组织功能的重要支撑。“临淄区税务局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深入开展新时代廉洁文化建设，持续优化‘齐税清风’廉洁文化平台，持续推进临淄税务全面从严治党向纵深发展，始终营造风清气正的政治生态，促进全区税务工作现代化发展欣欣向荣。”李涛说。（闫盛霆）