“老乡专家”来赋能！4月7日，金乡县举行了一场特殊的高质量发展“科技赋能”大会，60多位来自中国科学院、清华大学等高校院所的金乡籍专家学者齐聚家乡，充满温情。

记者观察发现，会上发布的两张清单值得关注：一张是来自金乡园区和企业提供的数十份技术需求清单，另一张则是“老乡专家”对家乡倾注深情的服务清单。当老乡遇见老乡，乡音不改，求贤若渴。当需求遇到解决方案，技术瓶颈迎刃而解。据了解，这场大会上，共有30余项由“老乡专家”带来的技术进行了匹配。两张小清单，真正发挥了大作用。

真诚匹配，因家乡情结而升华

一场别开生面的真情对话，一次产业与技术之间的匹配，都因为家乡情结这一纽带而升华。

“产业的发展，最终要依靠技术和人才，有了好的技术，也就有好的产品和好的产业，我们希望借这次机会，向在外奋斗的‘老乡专家’寻求帮助，共同助力家乡的高质量发展。”金乡县委书记郑士民说。

当日的大会上，金乡园区、企业负责人与“老乡专家”们进行了深入的对话，除了其乐融融之外，引人关注的还有两张清单。

这份技术需求清单，是金乡县相关部门专门向各园区、企业提前征集来的技术需求。上面清楚记录了企业的产业发展情况、主要产品和遇到的主要技术难题，每份需求下面都留有联系人和联系方式。

然而，另一份服务清单上，则是“老乡专家”们根据所自己从事专业，列出的一个个科研成果和擅长领域。

重庆大学微电子与通信工程学院教授、博士生导师李明玉说，这次大会可以让外地的金乡专家与本地企业实现一个完美的互动，助力本地企业提升技术水平，提高市场竞争力。“我们团队已和当地的鲁特电工、金狮汽配进行了互动，下一步我们将更深层次地进行沟通和合作，为金乡高质量发展注入新的活力。

“大家经过沟通和碰撞，两天内匹配项目就达到了30多项，这里面有化工类的，也有食品类的，一个问题的解决，可能就会带动一个产品的崛起。”郑士民坦言，开会不是目的，关键要取得成效，真正解决问题，切实破解企业发展的瓶颈，给企业的高质量发展增添动能。

解决问题，企业、专家都有备而来

因为操着同样的乡音，因为生长在同一片土地上，企业更愿意追着专家学者讨要企业转型升级的“密码”，而这些“老乡专家”们也更乐于为家乡企业去解决问题、整合资源。

金乡是“中国大蒜之乡”，食品产业近年来可谓发展迅猛。然而，在食品深加工的过程中，不少企业的产品开发也因为一些技术瓶颈停滞不前。

山东康富森生物科技有限公司则是一家致力于健康事业的高科技民营企业，他们提出的技术需求是，需要具有功效性功能性大蒜深加工食品的研发技术。该企业联系人田云峰表示，世界大蒜看中国，中国大蒜看金乡，他们希望能从“老乡专家”这里汲取一项新技术，助力他们生产出一款延长大蒜产业链的爆款产品，不断提升当地农产品的附加值。

康富森生物科技的需求，恰巧与清华大学医学院副院长李海涛的想法不谋而合，他建议，例如研究大蒜是否可以提高人体的免疫力，是否在癌症的治疗中起到作用等等这些问题。“借助我们的天然优势，提升金乡科技创新的广度和深度，丰富产学研的领域，为科技赋能注入新的动力和活力。”

稻香村集团创始于公元1773年的苏州，是国家首批认定的“中华老字号”企业，金乡稻香村食品产业园总占地330余亩，烘焙产品生产中心主要以面包、糕点为主。“这次我们提出技术需求是，小米面包、全麦面包技术研发指导，希望有这方面的‘老乡专家’能给予指导帮助。”该公司业务相关负责人董翠立说，金乡盛产小米，周边平原地区盛产小麦，他们希望借助当地优质的原材料，生产出更多迎合消费者健康需求的新产品。

有了需求，借助庞大而热情的”金乡志愿顾问“群体，董翠立相信，他们的新产品之路不会太远。

“顾问之家”，政府出手牵出“双向奔赴”

成功并非只在远方，家乡亦有诗和梦想。

“共叙故乡情，我们用真心架起桥梁，汇聚高质量发展的磅礴力量。”郑士民说，去年，金乡创新打造了蒜小宝系列驿站、“南才北引周转仓”“青年人才蓄水池”，在北京创建鲁南首家“人才飞地孵化中心”，组建北京－金乡博士联盟。此次金乡用心用情筹备高质量发展“科技赋能”大会、打造“顾问之家”，都是旨在搭建一个聚才、聚智、聚力的平台，架起一座沟通开放的桥梁，让更多高层次人才离金乡企业更近一些，助力金乡本地企业发展得更强劲一些。

“顾问之家”，也是金乡创新招商引智方式的具体路径，进一步畅通人才回引、智力回归渠道，助力金乡高质量发展，叫响“金才回乡”品牌。

“顾问之家可以为顾问提供免费长包房、共享用车、共享办公室，全程帮办工商证照、银行手续，提供项目选址实地考察，周边环境、人口、经济分析服务，建立联络员制度等服务。” 金乡县“顾问之家”相关负责人介绍，一旦双方有了对接、有了项目落地，这些联络员便会做好服务，一对一为“老乡专家”提供贴心服务。

近年来，金乡打造了县经济开发区“一区四园”发展格局，正全力推进高端化工、新材料、高端装备、大蒜及食品加工、农产品冷链物流“3+1+1”主导产业强势崛起。其中，新材料产业园连续9年跻身全国同类园区20强，食品产业园被评为中国特色食品产业聚集区。

据了解，金乡坚持把人才作为高质量发展的强大“引擎”，持续做优“人才之家”“温馨港湾”，为广大人才提供最周到的服务、最优惠的政策和最优良的环境。同时，实施“十百千万”人才引进计划，制定出台“蒜都人才十条措施”，先后与30余家高校院所建立合作关系，在京津冀、长三角、珠三角等地区举办20余次大型“双招双引”活动，累计引进国家级人才7人，柔性引进“泰山学者”“双创”领军等高层次人才145人，自主申报入选泰山产业领军人才8人；亿九国家级科技孵化器、聚仙汇国家众创空间等省级以上平台达到43家。

融资不如融情、融技术。同样，这些金乡顾问渴望为家乡的高质量发展贡献一份力量：把创新事业布局到金乡，把研究成果转化到金乡，把优秀人才引荐到金乡，将技术创新与产业发展有机融合，共同开启一场互利共赢的“双向奔赴”。

 “只有家乡高质量发展，我们才会有更加坚实的后盾。站在新起点，迈步新征程，家乡更需要我们的关心和支持。”山东科技大学土建学院地下工程系书记、副教授、博士生导师杨旭旭说。