近日，平原县人社局推出“平原县人才政策汇编”，“人才开发股服务办事指南”，“人才开发股职称服务手册”三个人才政策“大礼包”。该项大礼包涵盖技能人才奖励、技能人才自主评价、职称评审等企业关注度高的热难点。

为确保政策及时传达，县人社局创新服务举措，组织工作人员先后到山东福洋生物科技股份有限公司、山东信谊制药有限公司两家企业，主动上门宣传政策、问需企业，为做好人才需要“大台账”奠定了良好基础。

山东福洋生物科技股份有限公司人力资源部经理徐存振告诉记者：“我们在技能人才、专业技术人才这方面有较大需求，通过前期与人社局对接，人社局主动送来了政策大礼包，有效帮助企业解决了这一方面的难题。”

为做好后续服务工作，平原县人社局针对企业提出的问需问题，积极做好事后的人才政策匹配，根据相关政策做好跟进服务；积极帮助企业争取人才政策、提思路想办法，真真切切为企业发展做好技能人才服务。

平原县人力资源与社会保障局人才开发股股长刘雪松表示：“积极推进人才政策落地，主动‘送政策上门’，对接企业人才需求，强化人才培养与产业发展规划衔接，为打造‘人才引领企业，产业集聚人才’发展，贡献人社力量。”