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落实安全责任 狠抓隐患治理 广能公司安全生产实现首季开门红

来源:中国企业家网2018-04-083107

今年以来,川煤集团广能公司把安全工作摆在了先于一切、高于一切、重于一切的地位,积极推进安全“1511”工程,严格落实安全主体责任和事故责任追究,狠抓现场隐患排查治理和“三违”帮教管理,收到较好效果,一季度,该公司杜绝了重伤及以上事故发生,原煤产量完成计划的109.96%,安全生产实现了首季开门红。

严格落实安全主体责任。该公司按照“分级管理、逐级负责”和“一岗双责、责任到人”原则,严格落实领导干部分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,加大对责任制落实的考核力度;基层单位层层签订安全目标责任书,将责任落实到每一个人、每一个岗位。

严格事故责任追究。公司按照《广能公司煤矿生产安全事故认定管理办法(暂行)》对出现生产安全事故的单位进行认定和分类追责;公司安监局和相关业务部门对出现一级非伤亡事故、瓦斯“三级”报警、重大未遂事故、重伤事故、重大违章、重复出现近年来安全事故直接致因(隐患或违章)地单位进行责任倒追,责令事故单位停产整改学习,按照公司《安全奖惩条例》处理,并追究单位党政主要领导和分管领导的责任。凡出现重大安全隐患、安全死亡事故、一级非伤亡事故均实行“一票否决”制,取消一切评先资格,同时倒追公司业务部门的业务保安责任。

严格现场隐患排查治理。公司出台了安全隐患和“三违”分级管理相关规定,隐患管理运用安全信息系统实现隐患排查治理动态跟踪、闭环等“五环六步”管理机制;重大隐患治理、事故处理实行挂牌督办制度,督办整改隐患必须出具隐患整改责任书,形成隐患排查闭环管理。

严格“三违”人员帮教管理。公司制定了安全警示教育及“三违”揭查相关办法,追查处理违章行为坚持“重奖重罚”、“四不放过”和“连带责任”的原则,加大同类型、典型及屡教不改违章人员处罚力度直至解除劳动用工合同;同时调整“三违”帮教形式,采取处罚与教育相结合的方式,突出针对性和实效性,进一步规范职工安全行为。(贺全明)


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